Селу нужна грамотная, энергичная молодежь
Встреча
Селу нужна грамотная, энергичная молодежь
Для этого надо создавать соответствующие условия. В нашем районе они есть - многие сельхозпредприятия работают на основе передовых технологий
В последнее время подобные мероприятия стали как бы уже традиционными. И они постоянно привлекают внимание широкой общественности. Не за горами выпускные экзамены в школах, и перед каждым учеником непременно встает вопрос выбора дальнейшего жизненного пути. А поскольку наш район преимущественно аграрный, то у нас, естественно, предпочтение отдается сельскохозяйственным профессиям. Вот почему ежегодно в районе проводятся своеобразные встречи выпускников школ с руководителями сельхозпредприятий и представителями учебных заведений сельскохозяйственного направления. Последняя такая встреча состоялась на базе агрофирмы «Рязановка» в Старой Теризморге.
Почему именно здесь? На этот вопрос в самом начале мероприятия мы попросили ответить начальника районного управления сельского хозяйства А. М. Пивкина.
-Да потому, что в этом хозяйстве внедрена и успешно функционирует передовая технология ведения сельскохозяйственного производства. В частности, животноводства. А если еще конкретнее, то молочной отрасли, - говорит Андрей Михайлович. – Ко всему прочему производственные показатели у агрофирмы «Рязановка» совсем даже неплохие. В общем, это одно из наиболее крепких в экономическом отношении наших хозяйств.
Действительно, в последнее время оно занимает все новые позиции. Достаточно сказать, что сейчас среднесуточные надои молока здесь составляют 13-14 килограммов от коровы. А ежедневно отсюда на приемные пункты поступает порядка 6 тонн молока. Причем продукция отправляется только первым сортом. А качественная продукция, согласитесь, всегда востребована. Поэтому неслучайно встреча выпускников началась с экскурсии по молочному комплексу хозяйства.
Этот уникальный для нашего района животноводческий комплекс рассчитан на 1000 голов дойного стада. Но пока он задействован только наполовину. Ближе к лету заработает на полную мощность. Коровы здесь высокопродуктивной голштино-фризской породы. Но не это самое главное. Уникальность комплекса в том, что тут используется новейшая немецкая технология доения животных, получившая у нас емкое название «Карусель». Не станем сейчас описывать весь процесс доения коров, поскольку он для нас совершенно новый и достаточно сложный. Скажем лишь, что здесь все механизировано и автоматизировано. А следит за всем происходящим квалифицированный оператор, сидя за компьютером в уютной застекленной кабине. Работают на комплексе не более 20 человек, в том числе 4 доярки, у каждой из которых по два законных выходных дня. Зарплата у животноводов тоже соответствующая, в зависимости от выхода конечной продукции. Очень немногие у нас на селе получают такую зарплату. В довершение ко всему живпомещения светлые, чистые, с отменной вентиляцией. Всего лишь несколько лет назад мы бы такую картину сочли несбыточной фантастикой. Компьютер на ферме? Да такого просто быть не может. Тем не менее это так, это наша сегодняшняя реальность.
Далее мероприятие продолжилось в Старотеризморгском национальном центре культуры, зрительный зал которого в тот день был полон до отказа. Свои делегации прислали сюда все основные школы района, поэтому учащихся 9-11 классов собралось здесь тогда около 250 человек.
В начале собравшимся демонстрируют видеофильм о жизнедеятельности некоторых сельхозпредприятий района (агрофирмы «Рязановка», «Новотроицкая», ООО «Огаревское», крестьянско-фермерское хозяйство «Пантюшин») с краткими, но достаточно содержательными комментариями. Следует сказать, что учащиеся очень внимательно и с интересом просмотрели представленный видеоматериал.
Затем слово предоставляется главе администрации Старошайговского муниципального района Г. А. Мухину.
-Мы готовы провести такой форум практически в каждом хозяйстве района, - говорит Геннадий Александрович. – Главная цель таких мероприятий – показать то, что имеем и к чему стремимся. Сейчас у нас совершенно новые условия для плодотворного труда и полноценного отдыха. Но надо идти к лучшей, полнокровной жизни. А для этого селу нужна энергичная, грамотная, высококвалифицированная молодежь. Именно ей предстоит продолжить начатое с таким трудом дело. И здесь широкое поле деятельности для нынешних выпускников. Не надо бояться трудностей, нужно научиться достойно их преодолевать.
Заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Мордовии по животноводству Н. А. Давыдов построил свое выступление, исходя из богатого личного опыта. Особо он отметил, что каждый раз очень приятно встречаться с выпускниками школ. И в этом есть необходимость – селу нужны молодые сильные руки, грамотные, знающие специалисты. Еще зам. министра отметил, что с 2000 года в республике успешно функционирует целевая контрактная подготовка специалистов для села. А это бесплатное обучение, гарантированная стипендия, конкретное будущее трудоустройство. Преимущества, как видите, очевидны. Тем не менее в сельском хозяйстве Мордовии не хватает 196 специалистов разного профиля. Это примерно по одному человеку на каждое сельхозпредприятие. Следовательно, выпускникам нужно выбрать ту профессию, которая действительно востребована.
Инженер-механик агрофирмы «Новотроицкая» С. Н.Лобанов поделился личными впечатлениями о работе на селе. Еще будучи студентом университета, за ним был закреплен зерноуборочный комбайн. Поэтому хлеборобский труд он знает не понаслышке.
Студентка Краснослободского зооветтехникума М. Еськина вкратце рассказала о своей учебе, планах на будущее: получить высшее образование, работать в сельском хозяйстве и, конечно же, устроить личную жизнь.
Довольно откровенным и эмоциональным стало выступление студента Ковылкинского строительного колледжа Н. Венчика. Сам он коренной деревенский, родом с Украины. Старается достигать всего сам. Хотя родные хотели и могли устроить его в разные учебные заведения, но он выбрал профессию сельского строителя. И нисколько об этом не жалеет. «Лучше быть кем-то в Мордовии, чем никем где-то на стороне». Этим словам студента зал аплодировал весьма искренне.
Руководитель агрофирмы «Рязановка» В. И. Глухов высказался тоже достаточно емко: село – хребет любого государства. Поэтому оно постоянно нуждается как в должном внимании, так и в квалифицированных кадрах. Виктор Иванович вкратце рассказал о своем хозяйстве и призвал выпускников работать в агрофирме «Рязановка». При этом он отметил, что она уже обучает троих своих студентов на контрактной основе, которые после учебы вернутся сюда.
О своих учебных заведениях подробно рассказывали также представители Краснослободского совхоза-колледжа В. С. Кунаков, института механики и энергетики МГУ имени Н. П. Огарева Е. Н. Нуянзин, другие выступавшие.
В заключение встречи слово взял глава района Г. А. Мухин. Он еще раз подчеркнул, что нашему району нужна молодежь. Поэтому глава призвал выпускников жить и работать сообща. А если возникнут трудности, администрация района всегда готова помочь в их разрешении.
Под занавес мероприятия состоялся концерт, подготовленный силами учащихся.
А. ЧИРЯСКИН.