Надежная репутация
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАРОШАЙГОВСКОГО РАЙОНА»
Надежная репутация
Сегодня, 5 августа, исполнилось 20 лет со дня основания центра занятости населения
Со дня основания службы занятости в Старошайговском районе директор Бюро занятости населения Валентина Ивановна Бекшаева (руководила центром до апреля 2009 года) и ведущий специалист Валентина Тимофеевна Аламанкина принимали непосредственное участие в ее становлении. Валентина Тимофеевна с 1989 года работала заведующей бюро по трудоустройству, переобучению и профориентации населения района, которое занималось решением вопросов занятости в условиях плановой экономики.
В ноябре 1991 года на работу в бюро занятости на должность главного бухгалтера была принята Капиталина Николаевна Вишнякова. Бюро занятости располагалось в здании районного управления сельского хозяйства и занимало два кабинета общей площадью 40 кв.м.
В 1991 году на регистрационном учете состояли 15 безработных граждан, пособия выдавались по чековым книжкам. Первый компьютер появился в районной службе занятости в 1992 году.
В середине 90-х годов на рынке труда сложилась особенно напряженная ситуация, увеличивалось число граждан, обращающихся в центр занятости, напряженной была ситуация с выплатой пособий безработным гражданам. Предприятия и организации рассчитывались с фондом занятости товаром, в связи с этим и пособие по безработице часто выдавалось продуктами питания, товарами народного потребления. Уже в то время центр занятости начал заниматься активной политикой занятости, т.е. организовывали общественные работы, проводили ярмарки вакансий, профессиональное консультирование и переобучение. В связи с этим в штат центра занятости на должность ведущего инспектора- профконсультанта приняли Лидию Григорьевну Сапунову.
Несмотря на трудности, на протяжении всех 20 лет центр занятости Старошайговского района занимал активную позицию на рынке труда, что давало возможность оказывать помощь в трудоустройстве все большему количеству безработных.
Центр занятости населения работает в непосредственном контакте с районной администрацией, администрациями сельских поселений, организациями района. Проводит активную политику на рынке труда. Центр занятости строит свою работу на основе программы содействия занятости населения, в нее входит: трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустройство выпускников в возрасте от 18 до 20 лет на первое рабочее место, организация общественных работ, трудоустройство слабозащищенных граждан на временные работы, мероприятия по информированию граждан о существующих вакансиях, профориентационные мероприятия, профобучение и переобучение безработных граждан, мероприятия по социальной адаптации и психологической поддержке.
С 2009 года активно работает программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В ней также несколько направлений. Главное - организация самозанятости безработных граждан. С начала действия этой программы в ней уже приняло участие больше 300 человек, которые открыли собственное дело по разным направлениям и создали дополнительно около 60 рабочих мест. На данное направление было привлечено 17,9 млн. рублей. Следующее направление данной программы - это организация стажировки выпускников образовательных учреждений. По данной программе организация, которая трудоустраивает к себе выпускника, получает компенсацию расходов на оплату труда, но не более минимального размера оплаты труда, увеличенную на страховые взносы и компенсацию расходов за наставника, много еще других направлений.
Сегодня в коллективе центра занятости под руководством Гришиной Натальи Васильевны трудятся 5 человек, им приходится разбираться в сложных вопросах, осваивать новые технологии работы с населением, то есть постоянно повышать свой профессиональный уровень.
В центре созданы все условия для работы по приему клиентов. В 2006 году районная служба занятости переехала в новое здание, в котором оборудованы рабочие кабинеты, а также информационный зал, где проводятся занятия по социальной адаптации, психологической поддержке, обучению безработных граждан.
Традицией в работе центра стало проведение ярмарок вакансий, которые дают возможность жителям района получать информацию о спросе и предложении на рынке труда, а работодателям подобрать требуемых работников. Специалистами центра занятости ведется планомерная работа по поддержке и развитию предпринимательской инициативы граждан. Надежная репутация службы занятости района сегодня подкреплена реальными делами.